Bycie bezrobotnym ma też swoje atuty. Zdarzają się sytuację, gdy pracownik jest potrzebny jak najszybciej tzw. Od zaraz. Osoba bezrobotna nie jest związana okresem wypowiedzenia może, więc podjąć zatrudnienie niemal od zaraz. Niektórzy są zadania, że na luki w cv między zatrudnieniami kandydata nie należy patrzeć negatywnie. To zależy od indywidualnej ścieżki kariery danej osoby. Czaszami osoby szukają pracy długo, ponieważ są wybredne, można tez trafić taką osobę, która nie wie, czego chce, a niektórzy po prostu nie potrafią się sprzedać mimo posiadanych świetnych kompetencji. Zdarza się też tak, że człowiek szuka wymarzonej pracy do upadłego, ale nie może jej znaleźć, ale w międzyczasie robi mnóstwo innych rzeczy i się bardzo rozwija np. poprzez naukę. Warto wyjaśnić wszelkie przerwy w zatrudnieniu. Może być tak, że kandydat nie pracował przez jakiś okres czasu, bo zdecydował się na odpoczynek i urlop za granicą. Nie każdy musi być ciągle aktywny zawodowo. Chęć pracodawców zatrudniania jedynie ciągle pracujących osób można niewątpliwie porównać do chęci umawiania się na randki z osobą, która posiada już partnera. Świadczy to o jej atrakcyjności, ale czy w takim razie osoby, które są wolne są mniej ciekawe?